I controlli in background possono essere condivisi?

Se temi che un controllo in background in esecuzione su di te possa essere condiviso con altri, questo è l'articolo che devi leggere. Ti diremo tutto ciò che devi sapere sui controlli in background e sui regolamenti che regolano con chi possono e non possono essere condivisi. Ti consigliamo anche i migliori controlli in background per vedere quali informazioni su di te sono disponibili.

Al giorno d'oggi, eseguire controlli in background sui candidati è una pratica piuttosto standard. La maggior parte delle aziende in molti settori desidera controllare le persone prima di dare loro un ruolo nella loro attività.

I controlli sul contesto lavorativo sono un dato di fatto, ma ciò non significa che le persone non apprezzino ancora la loro privacy. Questo è il motivo per cui molti dei nostri lettori ci contattano per chiedere se i risultati di un controllo del contesto lavorativo possano essere condivisi con altri.

La risposta non è un semplice sì o no, quindi in questo articolo analizzeremo i dettagli e ti forniremo tutte le informazioni che devi sapere.

Che cos'è un controllo in background?

È importante essere chiari su cosa intendiamo quando parliamo di controlli in questo contesto.

Un controllo in background è un sito Web o una società che cerca tra i record disponibili al pubblico per scoprire quante più informazioni possibili su qualcuno.

Ci sono molte più informazioni su persone detenute di pubblico dominio negli Stati Uniti di quanto la maggior parte delle persone realizzi. In passato, era difficile accedere a queste informazioni, ma la digitalizzazione ha comportato una maggiore trasparenza e ora ci sono una pletora di aziende che selezionano centinaia di migliaia di record per compilare report su chiunque nel nazione.

Il tipo di informazioni a cui possono accedere include:

• Casellario giudiziale (stato, contea e città)
• Storia dell'istruzione (scuola superiore e università)
• Storico lavorativo
• Record finanziari
• Storia creditizia
• Autorizzazione al lavoro
• Record di guida
• Dettagli della licenza
• Profili dei social media

Individualmente, questo tipo di record non ti dice molto. Ma quando tutti i dati vengono raccolti in un unico report, come fanno la maggior parte dei siti di verifica in background, possono creare un'immagine vivida di come è una persona.

Esistono due tipi principali di siti di verifica in background. I siti di verifica dei precedenti dei consumatori sono ciò che le aziende tendono a utilizzare. Sono conformi a tutte le normative necessarie e possono adattare le loro ricerche per soddisfare le esigenze specifiche delle singole aziende o settori.

I siti pubblici di controllo di background sono aperti a chiunque e in pratica compileranno tutte le informazioni che possono trovare. Le persone usano questi siti per diversi tipi di motivi:

• Controlli penali - Se hai dei sospetti su qualcuno nel tuo quartiere o sul posto di lavoro e ti stai chiedendo se lo siano potrebbe avere un background criminale, eseguendo un controllo del background su di essi è un modo semplice per scoprire se lo sono nascondere un passato criminale segreto.
• Rintracciare un membro della famiglia o un amico smarrito - Ognuno ha qualcuno nel suo passato con cui ha perso il contatto, che si tratti di un amico di scuola o di un parente perduto da tempo. Anche se non sai quasi nulla di qualcuno, un sito di verifica in background offre a facile e veloce modo per scoprire dove sono e come contattarli.
• Guardando nel passato di qualcuno - Se vuoi ottenere il basso sul tuo misterioso vicino o quella donna più anziana, tuo figlio ha appena iniziato a frequentarsi, a controllo dei precedenti è un modo rapido ed efficace per scoprire molto su quasi ogni aspetto della loro vita.
• Verifica i tuoi record - Con così tante informazioni su tutti prontamente disponibili in questi giorni, è spesso una precauzione ragionevole da scoprire quali informazioni su di te è apertamente disponibile per gli altri. Questo può aiutarti se stai facendo domanda per un lavoro o stai cercando di affittare una casa. A volte è possibile ottenere file e informazioni su di te cancellati che potrebbero rivelarsi un vero aiuto per andare avanti.

Qual è il sito di controllo in background più efficace?

Prima di esaminare in modo più dettagliato se è possibile condividere le informazioni che vengono visualizzate nei controlli in background, vale la pena sottolineare migliori siti di verifica di background pubblici da utilizzare se si desidera sapere quali informazioni su di te potrebbero essere visualizzate su tale controllo.

I nostri tre principali controlli di base consigliati sono:

BeenVerified è il nostro sito di controllo in background raccomandato numero uno. La qualità dei suoi rapporti e il suo servizio a tutto tondo sono eccezionali e i nostri test hanno riscontrato risultati positivi rispetto ad altri siti. Anche con un minimo di informazioni, BeenVerified può generare informazioni incredibilmente accurate e dettagliate. Presenta questi dati in report di facile lettura e dal design accattivante.

Gli utenti BeenVerified possono gestire tutte le loro ricerche sulla superba dashboard del desktop che è ben progettata e facile da navigare. Possono anche utilizzare le app Android e iOS dedicate che sono anche estremamente user-friendly.

Un abbonamento a BeenVerified costa solo $ 26,89 al mese oppure puoi scegliere di iscriverti più a lungo e pagare solo $ 17,48 al mese per un pacchetto di tre mesi. Per questo, hai anche accesso a un team di supporto clienti estremamente utile che ti guiderà attraverso tutti i problemi che potresti incontrare. Nel complesso, BeenVerified offre un servizio di prim'ordine e offre un ottimo rapporto qualità-prezzo.

CheckMate istantaneo è un'ottima scelta se stai cercando informazioni veloci su qualcuno. Come suggerisce il nome, è un servizio velocissimo che può girare un controllo completo dello sfondo più velocemente di quasi tutti i siti che abbiamo testato. Queste velocità non significano che devi scendere a compromessi sulla qualità. I risultati di Instant CheckMate sono anche straordinariamente accurati e completi.

C'è una dashboard desktop dedicata su cui gli utenti possono gestire tutte le loro ricerche. Questo è semplice, pulito e facile da usare. Le app Android e iOS sono ugualmente facili da usare e ben progettate. Esiste anche un impressionante team di assistenza clienti che mette insieme questo significa che Instant CheckMate offre una delle esperienze utente più positive di qualsiasi sito di verifica in background.

Instant CheckMate è disponibile per $ 34,78 al mese oppure puoi scegliere di pagare $ 27,82 al mese per un abbonamento di tre mesi. A questi prezzi, ciò significa che non è il sito di controllo in background più economico in circolazione. Ma per una combinazione di velocità e precisione con un buon servizio a tutto tondo, non ci sono molti siti migliori là fuori.

La dashboard del desktop di Instant CheckMate è pulita e semplice da navigare e le loro app sono state particolarmente impressionanti. Possono essere scaricati su dispositivi Android e iOS e rendere la ricerca di Instant CheckMate un vero piacere. Con un utile team di supporto in atto, Instant CheckMate è un altro ottimo sito di verifica in background.

TruthFinder è un sito di verifica in background che è davvero all'altezza del suo nome. Genera risultati sorprendentemente accurati anche se vengono fornite informazioni fuorvianti o inesatte. I suoi algoritmi sono abbastanza intelligenti da trascurare i dati sbagliati e mettere insieme ciò che può sulla base delle informazioni che gli dai che hanno senso. I risultati che produce sono davvero impressionanti.

TruthFinder raccoglie tutti i dati che trova e li riunisce in un rapporto ben progettato e semplice. Puoi anche seguire tutte le tue ricerche sulle sue app impressionanti e anche sulla dashboard online. TruthFinder è veramente uno dei siti di verifica in background più utilizzabili che abbiamo testato.

Un momento saliente del servizio TruthFinder è stata la sua offerta di assistenza clienti. Questo è disponibile tutto il giorno su un numero verde e ciò significa che puoi ottenere aiuto con le tue ricerche ogni volta che è conveniente per te. Anche i prezzi sono competitivi e quando tutto questo è combinato, il risultato è un sito di verifica in background impressionante con molto da offrire.

I controlli in background possono essere condivisi?

Nella maggior parte dei casi, non vi è alcun motivo per cui un datore di lavoro scelga di condividere i risultati di un controllo dei precedenti dopo aver utilizzato le informazioni incluse per decidere se darti un lavoro o meno.

Per la maggior parte delle aziende e organizzazioni, i dati saranno considerati alla luce delle esigenze lavorative. Se tutto è andato a buon fine, decideranno quindi se sei il miglior candidato e se vogliono offrirti il ​​ruolo.

Se c'è qualcosa nel controllo che ti impedisce di assumere il ruolo, possono o meno scegliere di dirtelo quando ti informano che non sei stato assunto.

In entrambi i casi, i dati verranno utilizzati in linea con le politiche di protezione dei dati aziendali e, sebbene possano essere conservati file per un breve periodo, molto probabilmente verrà eliminato o distrutto poco dopo la fine del processo di candidatura.

Tuttavia, ci sono alcuni scenari in cui un datore di lavoro potrebbe scegliere di condividere le informazioni sul controllo in background:

• Agenzia interinale - Un'agenzia interinale di solito esegue controlli preliminari sui candidati prima di decidere se accettarli o meno nel proprio personale. Quindi vendono le tue abilità ad altre società. Queste aziende potrebbero anche voler vedere il tuo background check e spesso un'agenzia interinale lo condividerà con loro. In tal caso, questo sarà dettagliato nei termini e nelle condizioni dell'accordo che hai firmato con loro e se hai dubbi dovresti sollevarlo direttamente con loro. Se non dai l'autorizzazione, non sono tenuti a condividere queste informazioni.

• Contractors - Le imprese e i proprietari di abitazione assumono spesso altre imprese per eseguire lavori di costruzione o manutenzione sulle loro proprietà. In questo tipo di industria, è comune che vengano impiegati appaltatori piuttosto che impiegati a tempo pieno. Questi potrebbero essere lavoratori indipendenti o personale di altre società. Le aziende di solito eseguono un controllo in background sugli appaltatori, ma se anche i loro clienti vogliono vedere queste informazioni, potrebbero anche volerle consegnare. Come per le agenzie interinali, questo è qualcosa che dovrebbero fare solo con il tuo permesso e di solito sarà delineato nel tuo contratto o accordo con loro.

• Acquisizione dell'azienda - Se lavori per un'azienda che viene rilevata da un'altra impresa, quella nuova attività diventerà il tuo datore di lavoro. A seconda delle disposizioni di tale acquisizione, potrebbero voler rivedere la parte del loro controllo del background del loro processo di controllo dei loro nuovi membri dello staff. Ancora una volta, questo è qualcosa per cui richiederà la tua autorizzazione.

Comprensione delle normative

La differenza importante tra i controlli sui precedenti dei consumatori e i controlli sui precedenti pubblici è il regolamento in vigore per i datori di lavoro che disciplinano ciò che possono e non possono fare.

L'atto legislativo chiave è il Fair Credit Reporting Act (FCRA). Questa legge sancisce il diritto alla privacy di un dipendente nella legislazione e significa che i datori di lavoro devono tenerne conto al momento di consegnare i dati di verifica dei precedenti.

La FCRA è stata approvata nel 1971, quindi nessuna impresa dovrebbe rivendicare l'ignoranza dei suoi requisiti quasi 50 anni dopo. Vieta l'uso di informazioni come razza, genere, gruppo religioso o età come fattore decisivo per l'assunzione di qualcuno.

Stabilisce inoltre delle restrizioni su ciò che i datori di lavoro di controllo dei dati possono e non possono considerare, nonché su quanto lontano possono guardare alcuni documenti, come i precedenti penali e le decisioni di fallimento.

La FCRA richiede inoltre a un'azienda di informarti se ha intenzione di eseguire un controllo in background su di te, se prevede restrizioni ciò che possono e non possono fare con i dati e impedisce loro di condividerli con chiunque altro senza che tu lo abbia espresso autorizzazione. Mette anche in atto un processo se ritieni che un controllo dei precedenti dei consumatori abbia restituito informazioni errate su di te.

Se sei preoccupato di come un'azienda sta gestendo il controllo in background o ritieni che il controllo in background sia errato, vale la pena guardare più in dettaglio la FCRA in quanto contiene tutta una serie di clausole protettive che potrebbero aiutarti.

Sommario

I controlli sui precedenti possono essere condivisi dai datori di lavoro in alcune circostanze. Ma non è una pratica normale e hanno sempre bisogno del tuo permesso per farlo. In questo articolo, abbiamo spiegato perché e dettagliato anche le normative e le leggi pertinenti che le aziende devono seguire.

Abbiamo anche spiegato esattamente cosa intendiamo con un controllo in background e spiegato i vantaggi di eseguirne uno su te stesso prima di fare domanda per un lavoro per vedere quali informazioni su di te sono là fuori.

Un datore di lavoro ha mai condiviso i dettagli di un controllo di fondo su di te? Hanno seguito le leggi e cosa è successo? È sempre utile per i nostri lettori ascoltare esempi reali dei problemi di cui si preoccupano, quindi per favore condividi le tue esperienze con noi usando la casella di commento qui sotto.