Stai lavorando con un criminale? Ecco come scoprirlo

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A volte le cose non si sommano sul posto di lavoro. Sia che si tratti di un collega che si comporta in modo strano, di un commercialista che fa i conti con i numeri, o di un capo un po 'confuso, molte persone si sono fermate e si sono chieste se sta succedendo qualcosa di losco. Stai lavorando con un criminale? Se è così, come lo scopri di sicuro?

Fortunatamente non devi essere un investigatore privato certificato per scoprire se lavori con un criminale. Sapere che un collaboratore o un supervisore sta violando la legge richiede un'attenta ricerca, alcune delle quali non possono essere completate dall'oggi al domani. Servizi di controllo in background sono anche cruciali, in quanto possono fornire informazioni affidabili che eliminano le congetture. Dopotutto, vuoi farlo nel modo giusto, poiché potrebbe avere gravi ripercussioni sulla tua carriera.

Di seguito tratteremo tutto ciò che devi sapere su come scoprire se stai lavorando con un criminale, incluso il migliori servizi di controllo in background puoi usare mentre fai le tue ricerche.

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Stai lavorando con un criminale? 4 passaggi per scoprirlo

Potresti essere sorpreso di sapere quante persone lavorano con i criminali ogni giorno. Alcuni di loro sono riformati, altri no. Indipendentemente dal loro stato attuale, puoi seguire i passaggi seguenti per scoprire se stai lavorando con un criminale.

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Passaggio 1: fai i compiti

Sorprendentemente, il primo passo per scoprire se stai lavorando con un criminale che non esegue un controllo in background. Prima di indagare ulteriormente, o prima di accusare qualcuno di qualsiasi cosa, devi sapere se ciò che sospetti che il tuo collega stia facendo è in realtà contrario alla legge. Ciò significa ricercare leggi sul lavoro federali e statali, informazioni sui contratti e dati correlati.

Molte leggi sul lavoro sono specifiche per lo stato in cui vivi. I dipendenti in California, ad esempio, sono regolati da regolamenti leggermente diversi rispetto alle persone che vivono in Alabama o in Florida. Le leggi federali sul lavoro coprono una serie di situazioni, ma nel complesso dovrai comprendere le normative statali per determinare se stai lavorando con qualcuno che potrebbe essere un criminale.

Inizia la tua ricerca controllando attraverso il database del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. È possibile trovare una vasta gamma di informazioni qui, comprese le normative relative al proprio settore e le linee guida per i comportamenti sul luogo di lavoro. Una volta ristretti i tuoi obiettivi qui, usa il tuo motore di ricerca preferito per trovare maggiori informazioni.

Naturalmente, non tutti coloro che sospettano di essere criminali sul posto di lavoro infrangono le leggi. Se non sei sicuro di cosa possa fare il tuo collega o datore di lavoro, salta questo passaggio per ora e torna più tardi.

Passaggio 2: conversare

Parlare delle cose è spesso il modo migliore per raccogliere informazioni. Non è necessario confrontare i colleghi con sospetti, ovviamente, ma conversare con loro su cose banali può aiutarti a capire meglio le loro azioni. Potrebbe essere che la loro attività sospetta sia dovuta al nervosismo su un argomento non correlato. O forse stanno avendo problemi a casa e stanno avendo difficoltà a svolgere compiti lavorativi. In ogni caso, avere una conversazione informale con loro può aiutarti a chiarire le tue idee sbagliate prima di andare avanti con la tua ricerca.

Ricorda: non sei un investigatore privato e la tua vita non è uno spettacolo televisivo. Non affrontare le persone con accuse cieche e non tentare di interrogare nessuno sulle attività criminali, passate o presenti. Questo passaggio è progettato principalmente per aiutarti a farti un'idea di come persona per assicurarti che i tuoi sospetti abbiano terreno su cui resistere. Trattali come un normale collega e passa al passaggio successivo solo se sei sicuro che stia succedendo qualcosa di insolito.

Passaggio 3: controllo delle informazioni sulla cursore

È probabile che qualsiasi attività sospetta metta il tuo collega sul radar "criminale" in primo luogo non si limita al luogo di lavoro. Se svolgono attività illegali in qualsiasi parte della loro vita, appariranno segni, in particolare sui social media. Per questo passaggio della tua ricerca, tutto ciò che devi fare è trovare il tuo collega di lavoro su Facebook, Twitter, Instagram, ecc. e vedere cosa pubblicano. Puoi anche visitare i motori di ricerca e digitare il loro nome per vedere cosa succede, ma nel complesso, i post di Facebook hanno maggiori probabilità di fornirti le prove necessarie per procedere.

Cosa cerchi su internet? Questo è difficile da individuare, poiché ci sono pochi segni fermi che qualcuno sta infrangendo la legge. In generale, cerca qualcosa di straordinario. I post che si vantano di grandi acquisti come le nuove auto sono un omaggio morto, soprattutto se qualcuno che lavora in quella posizione non può permettersi di spendere così tanto denaro. Non lasciare che la tua immaginazione venga portata via e non interagire con loro sui social media. Basta cercare, osservare e registrare, tutto qui.

Passaggio 4: verificare con un controllo in background

Una volta che sei fiducioso nel tuo sospetto di lavorare con un criminale e una volta che sai che hanno effettivamente fatto o infrangono la legge, è tempo di raccogliere dati. Le ricerche su Internet e lo spionaggio dei colleghi sui social media non possono che andare lontano. I criminali sanno tenere nascoste le loro attività, quindi anche se non hai trovato nulla sui social media, puoi procedere alla fase di controllo dei precedenti delle tue ricerche per ottenere informazioni affidabili.

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Dopo aver eliminato il maggior numero possibile di variabili, è tempo di raccogliere alcuni dati sui tuoi colleghi. Utilizza questi controlli in background per scoprire se stai lavorando con un criminale esaminando i rapporti sugli arresti, i precedenti penali e molto altro.

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Passaggio finale: è ora di agire

Cosa dovresti cercare risultati del controllo in background? Ci sono molte cose che potrebbero sollevare sospetti, così come molte cose che sembrano sospette ma sono del tutto ordinarie. Nel complesso, vorrai confermare che la persona in questione ha un passato criminale. Questo è l'indicatore più probabile di un criminale presente e meriterebbe di completare la tua ricerca.

Ecco alcune bandiere rosse che possono essere visualizzate nel controllo in background:

  • Dati incoerenti tra il controllo in background e ciò che sai della persona.
  • Utilizza alias noti o ha recentemente cambiato più volte gli indirizzi.
  • Ha un registro degli arresti attivi o accuse penali negli ultimi anni.
  • Dati mancanti o ovviamente falsi.

Se la tua ricerca si è rivelata fruttuosa, e specialmente se i tuoi controlli in background hanno rivelato una qualsiasi delle informazioni di cui sopra, puoi finalmente pensare di agire. Ancora una volta, ricorda che questo è il mondo reale, non uno spettacolo televisivo. Non entrare nell'ufficio del tuo capo e sbattere le stampe dalla tua ricerca BeenVerified. Prendi questo lentamente e con calma, proteggendoti ad ogni giro.

In generale, il miglior primo passo dopo aver confermato che stai lavorando con un criminale è parlare con il tuo datore di lavoro (supponendo che il tuo datore di lavoro non sia il criminale in questione). Avere una conversazione privata con il tuo capo, presentare le informazioni che hai raccolto e lasciarglielo per prendere qualsiasi decisione.

In molti casi è una buona idea affrontare la situazione criminale al di fuori del luogo di lavoro. Non solo questo ti tiene al sicuro, ma assicura anche che nessuno con cui lavori possa prendere il controllo di ciò che sta accadendo e avvertire la persona in questione. Una volta che hai informazioni di controllo in background in mano, contattare un avvocato locale e avviare una consultazione. Le foto e altre prove sul lavoro sono fondamentali qui, quindi se hai più prove, portale anche alla riunione. L'avvocato ti consiglierà di andare avanti.

Conclusione

Se pensi di lavorare con un criminale, è sorprendentemente facile scoprirlo con certezza. Seguire attentamente i passaggi precedenti, completi dell'esecuzione di un controllo approfondito in background, è il modo migliore e più sicuro per procedere.

Hai mai sospettato di lavorare con un criminale? Cosa hai fatto e come sono andate le cose? Condividi le tue esperienze nei commenti qui sotto.

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